Federação de Futebol dos EUA garante paridade salarial até 2028

18 de maio de 2022 marcou um dia de mudança de jogo na luta por salários iguais nos esportes. Foi quando a Federação de Futebol dos EUA chegou a um convénio histórico com a Associação de Jogadoras da Seleção Feminina dos Estados Unidos e a Associação de Jogadoras da Seleção Pátrio de Futebol dos Estados Unidos, um que garante salários iguais para as equipes de futebol feminino e masculino dos EUA até dezembro de 2028.

O proclamação deste convénio final ocorreu poucos meses em seguida a seleção feminina dos EUA fechar um convénio de US$ 24 milhões em um processo de discriminação de gênero contra a Federação de Futebol dos EUA por desigualdade salarial em relação aos seus colegas homens.

Leste convénio de negociação coletiva (CBA) alcança "verdadeira paridade salarial", tornando a US Soccer a "primeira Federação do mundo a atingir esta meta", afirma uma ficha informativa do CBA. "Embora haja CBAs separados para cada equipe, os acordos são idênticos em termos de condições de trabalho e componentes financeiros, incluindo taxas de comparência e bônus de jogo, prêmios em moeda, participação na receita mercantil e muito mais."

Notavelmente, sob leste CBA, as equipes masculina e feminina irão juntar e dividir o prêmio em moeda da Despensa do Mundo da FIFA. Antes deste CBA, por exemplo, a qualificação para a Despensa do Mundo significava que US$ 2,5 milhões iriam para a equipe masculina, enquanto a equipe feminina receberia US$ 750.000, de convénio com uma reportagem da ESPN. Agora, esses valores serão juntados e divididos também entre os jogadores de ambas as equipes (com uma pequena parcela também indo para a US Soccer).

Nos mais de dois anos desde que o convénio foi fechado, vimos isso em ação. Durante a Despensa do Mundo de 2022, a seleção masculina dos EUA levou para morada US$ 14,5 milhões (US$ 13 milhões por continuar para a tempo eliminatória e US$ 1,5 milhão por se qualificar para o torneio). A US Soccer recebeu um namoro de 10%, o que significou que mais de US$ 13 milhões foram divididos entre os times masculino e feminino.

Na Despensa do Mundo Feminina de 2023, a seleção dos EUA foi eliminada precocemente, mas ainda levou para morada um pouco mais de US$ 3 milhões, que também foram divididos entre as equipes masculina e feminina.

Obviamente, isso é um tanto muito importante por muitas razões, e uma delas é o vestimenta de que isso incentiva a seleção feminina dos EUA a torcer por melhores prêmios em moeda para os jogos femininos, já que isso também se traduziria em mais moeda em seus bolsos. (Principalmente considerando que a seleção feminina dos EUA é mais bem-sucedida, tendo vencido quatro títulos da Despensa do Mundo e a seleção feminina dos EUA não vencendo nenhum.)

Mas as ações da USWNT também tiveram um efeito cascata muito significativo. Ao não unicamente penetrar uma conversa sobre discrepâncias salariais entre esportes masculinos e femininos, mas também tomar medidas legais para emendar as discrepâncias, essas atletas tornaram impossível admitir cegamente qualquer uma das desculpas passadas que nos foram dadas para explicar por que as atletas mulheres ganham menos que os homens.

Jogadoras profissionais de basquete merecem ser pagas em uma graduação equitativa às suas colegas da NBA. Assim porquê jogadoras de hóquei e tenistas.

Embora essa meta possa parecer deprimentemente distante, a mudança continua acontecendo. Em janeiro de 2023, o presidente Joe Biden sancionou a Lei de Salário Igual para a Equipe dos EUA, que exige que todos os atletas que representam os EUA em competições globais — porquê as Olimpíadas de Paris 2024, que estão acontecendo agora — recebam salários e benefícios iguais em seu esporte, independentemente do gênero.

Depois a aprovação do ato na Câmara em dezembro de 2022, a senadora Maria Cantwell (D-Wash.), que co-patrocinou o projeto de lei, disse: "Também quero agradecer a heróis porquê Megan Rapinoe e Alex Morgan que abriram o caso contra a US Soccer. A US Women's Soccer liderou o movimento em seguida vencer a Despensa do Mundo e deixar evidente para todos que as atletas femininas merecem salários iguais", de convénio com a ESPN.

Embora a seleção feminina dos EUA não tenha resolvido o problema da paridade salarial nos esportes, ela ajudou a movimentar as coisas em uma direção muito positiva — e esperamos que esse impulso continue a crescer, principalmente porque os esportes femininos continuam recebendo mais atenção.

"Sinto muito orgulho pelas meninas que verão isso crescendo e reconhecerão seu valor em vez de terem que lutar por isso. No entanto, meu pai sempre me disse que você não é recompensado por fazer o que deveria fazer — e remunerar homens e mulheres também é o que você deveria fazer", disse a atacante dos EUA Margaret Purce em 2022, sobre o convénio que estava sendo conseguido, de convénio com uma reportagem da Associated Press. "Portanto, não estou dando nenhuma estrela dourada, mas sou grata por essa conquista e por todas as pessoas que se uniram para torná-la verdade."

Angelica Wilson é uma ex-editora associada de fitness da PS. Ela é uma instrutora de yoga subida e plus size que é fã de K-pop desde 2009. Ela gosta de compartilhar o que lhe traz alegria para que outros possam potencialmente encontrar alegria em seus interesses também.

Mirel Zaman é diretora de saúde e fitness na PS. Ela tem 15 anos de experiência trabalhando na espaço de saúde e bem-estar, escrevendo e editando artigos sobre fitness, saúde universal, saúde mental, relacionamentos e sexo, sustento e nutrição, astromância, espiritualidade, família e parentalidade, cultura e notícias.