10 razões para não contratar um redator de currículo executivo

Aqui estão 10 razões para não contratar um redator de currículos executivos.

1. Você está sobrecarregado com pedidos de entrevistas para aquele emprego perfeito dos sonhos.

2. Sempre que você faz uma entrevista, o entrevistador/recrutador, etc. comenta que o seu é o melhor currículo que ele já viu, sem dúvida.

3. Sempre que você envia seu currículo para o emprego perfeito, você recebe uma resposta para uma entrevista.

4. Você sabe exatamente o tipo de função que deseja e, especificamente, como articular de 5 a 10 realizações principais que demonstram que você pode começar imediatamente e fornecer valor mensurável nessa função.

5. Você restringiu seu foco a uma função principal e, ao enviar seu currículo, tem certeza de que sua história aborda TODOS os pontos altos da descrição do cargo-alvo.

6. Você entende como seu soft habilidades de liderança e as habilidades básicas se conectam, e você comunicou isso de uma forma diferenciada em seu currículo (onde você não sente que o seu é apenas um amontoado de palavras-chave que soa como qualquer outro currículo).

7. Você contou pequenas histórias dentro da sua trajetória profissional que não apenas demonstram que você alcançou milhões em receita, mas também como você fez isso, incluindo as pessoas, os processos ou as tempestades econômicas que você superou e COMO você os superou.

8. Você projetou e escreveu seu currículo usando IA e sente que ele representa o você holístico e genuíno. Cada palavra, frase e história é matizada para seu valor único.

9. Você tem muito tempo e disponibilidade para lidar com a reescrita de um currículo, desde a página em branco até a concepção e o resultado final rico em histórias.

10. Você ama seu currículo e, quando o lê, seu coração canta!