Escritores de currículos executivos reais Serviços de currículo profissional

• Influenciador: Sugere que um webinar de 45 minutos ou um download do tipo "faça você mesmo" resultará na criação de uma história de currículo significativa.
• Escritor de currículo real: Investe semanas, até meses, em um processo que se aprofunda em seu Quem, o que, onde, quando, por que e como. Ela fica fascinada com seus detalhes, mergulhando em seu conteúdo e internalizando sua história.
• Às vezes, antes mesmo de gravar uma única palavra da sua história, ela se senta e absorve sua história por até uma hora ou mais, depois de espalhar seus materiais bem pesquisados ​​em várias telas.
• Ela se envolve em um fluxo de escrita sério e permanece lá por vários blocos de escrita de 45 a 60 minutos para garantir que uma história rítmica comece ao longo de um processo de dias e semanas.
• Influenciador: Pode nunca ter escrito um currículo antes, ou se ela escreveu, muitas vezes não tem acesso aos resultados tangíveis de suas entregas. Talvez ela tenha uma ou duas histórias isoladas sobre o processo de busca de emprego de seu marido ou 1-2 executivos que responderam às suas postagens, mas no que diz respeito a relacionamentos profundos e de longo prazo com clientes que provaram o valor da colaboração na qual ela mergulhou, seu poço geralmente está seco.
• Escritor de currículo real: Escreveu pessoalmente e conversou com centenas (se não milhares) de executivos em busca de emprego por mais de uma década ou mais (2,5 décadas no meu caso), e navegou ao lado de muitos deles até as vitórias de obtenção de emprego, obtendo feedback específico e permitindo que ela aplicasse os aprendizados à sua história. Ela é requisitada porque seu histórico de sucesso com clientes anteriores permitiu uma abundância de indicações.
• Influenciador: Tem muitas opiniões sobre a escrita de currículos, mas frequentemente terceiriza a escrita para outra pessoa, em vez de realmente entender a estratégia por trás de uma excelente composição de currículo. Além disso, muitos influenciadores afirmam que um verdadeiro redator de currículos deve preencher uma infinidade de caixas de empregos históricos; por exemplo, ex-recrutador, ex-profissional de RH, ex-gerente de contratação para imbuir um currículo trabalhador.
• Escritor de currículo real: É escritora e estrategista, o que significa que é instruída e experiente em contar histórias de carreira e sabe como criar uma narrativa convincente e concisa que enfaticamente comercializa o valor do candidato.
• Desde que ela seja uma escritora talentosa, naturalmente talentosa e profundamente apaixonada por dominar seu ofício – incluindo provar seu comprometimento genuíno com entrevistas e refletir uma história significativa – ela articulará histórias de currículo musculosas. Ela excederá as expectativas com uma narrativa que rende entrevistas e, se usada corretamente, pode até influenciar o resultado da negociação de emprego e salário.
• Na verdade, ex-recrutadores, entre outros, muitas vezes são cegados por seus próprios preconceitos em relação a um escritor que tem treinamento e experiência para desenvolver histórias centradas em marketing que iluminam o valor do je ne sais quois de cada candidato individual.
• Influenciador: Concentra seu currículo nos detalhes técnicos e essenciais, mas omite os aspectos essenciais e básicos de uma excelente história de currículo.
• Escritor de currículo real: Escreve com mais do que impacto de linha de fundo em mente. Ela constrói mini histórias de liderança dentro da história maior que são evocativamente ricas em detalhes contextuais e compelidas por tempo e ritmo.
• Influenciador: Ela afirma que conectará você à solução de contratação perfeita, como uma lista bem pesquisada de recrutadores ou apresentações à sua rede; ou ela insinua que, de alguma forma, seu currículo e processo são a solução mágica para desvendar o elusivo processo de seleção de executivos.
• Escritor de currículo real: Pode concordar em enviar seu currículo para um recrutador ou lista de private equity/capital de risco, mas enfatizará que fazer isso é praticamente um "tiro no escuro", com base nas pesquisas específicas dos recrutadores que eles estão realizando no momento do envio.
• Além disso, uma verdadeira redatora de currículos NÃO é uma headhunter e, mesmo que tenha acumulado uma infinidade de contatos de recrutadores executivos, colegas e amigos (como eu tenho nos meus 25 anos!), ela não será capaz de apresentá-lo a um headhunter que será seu agente de busca de emprego, não tem uma lista mágica de recrutadores/agentes em seu arsenal pessoal para enviar seu currículo (sem irritar sua rede de recrutadores) e honestamente lhe dirá isso.
• Como diz Chadd Balbi“Os recrutadores são leais àqueles que pagam suas contas.” Os recrutadores trabalham para a(s) empresa(s) cliente(s) que representam e têm muito orgulho pessoalmente, por meio de sua própria iniciativa, de encontrar o candidato certo.
• Influenciador: Afirma que um currículo é descomplicado e não é algo tão difícil de escrever.
• Escritor de currículo real: Reuniu dezenas — às vezes mais de 40 páginas — de notas de carreira complexas depois de passar dias (no meu caso, muitas vezes podem ser semanas) colaborando, conduzindo entrevistas individuais com o cliente executivo para descobrir conteúdo focado e estratégico a partir do qual escrever.
• Deste lugar de pesquisa entusiasmada, ela então navega por um processo de escrita estratégico e intuitivo que leva horas e horas (dias/semanas) para contemplar e destilar em histórias de currículo executivo de 2, 3, 4 e 5 páginas. Mais ainda, ela pode expandir o processo de escrita em 3 a 4 a 5 componentes separados que se unem em um portfólio de carreira executiva harmonioso.
• Influenciador: Não necessariamente trabalha em estreita colaboração com uma lista íntima de clientes, mas, em vez disso, geralmente é chefe de marketing de um grupo de escritores e investe a maior parte do seu tempo promovendo ideias inteligentes de isca de clique por meio de vídeos e postagens longas para fazer com que você compre sua sabedoria, muitas vezes vazia.
• Escritor de currículo real: Colabora de perto com cada cliente, fazendo malabarismos e navegando na ambiguidade dos prazos individuais dos clientes e nos estressores únicos associados aos processos reais de busca de emprego dos clientes. Isso inclui responder da forma mais elegante possível à angústia do cliente, em meio à onda ondulante de incerteza relacionada à situação de cada candidato a emprego executivo.
• Influenciador: Tem uma compreensão superficial da escrita e consegue extrair — pelo menos a olho nu — frases relativamente corretas, com palavras da moda aceitáveis ​​(que, infelizmente, são lidas e muitas vezes soam como qualquer outro currículo).
• Escritor de currículo real: Escreve sua história com elegância orquestral e substanciosa. Ela então lê sua história silenciosamente, e novamente em voz alta para ouvir e corrigir o uso excessivo de palavras e frases. Ela cria pausas que perduram no leitor em seções cruciais da história, chamadas convincentes para ação (chamadas para conversas).
• Influenciador: Declara que está a par dos últimos truques e estratégias tecnológicas para garantir um currículo perfeitamente formatado que irá burlar o ATS ou outros sistemas tecnológicos.
• Escritor de currículo real: Abraça a dança em constante evolução entre palavras de currículo e tecnologias, mas também sabe que uma história forte não é confinada pela tecnologia – nunca. Além disso, um currículo executivo, usado corretamente, não depende de sistemas ATS, mas, em vez disso, depende de influenciar olhos e ouvidos humanos: os de executivos de nível C e membros do conselho.
• Influenciador: Afirma que o currículo tem uma única função: conseguir uma entrevista para você. ERRADO!
• Escritor de currículos de verdade: Sabe que o currículo (ou biografia executiva ou resumo executivo) ajudará a catapultá-lo para a fase final da entrevista, simplesmente trazendo clareza e contexto à conversa da entrevista no nível de executivo sênior, diretoria e conselho.

Então, embora os vídeos curtos e postagens longas que os influenciadores — e até mesmo eu — produzamos de tempos em tempos sejam bons e tenham seu lugar, você precisa de um escritor de carreira que seja MUITO MAIS. Você precisa de alguém que tenha provado estar nisso para o jogo longo — alguém disposto a arregaçar as mangas e realmente se aprofundar nos detalhes introspectivos da sua história; alguém que aplique paciência, tenacidade e coragem e se concentre, junto com você, em um esforço colaborativo, mesmo que isso corte o tempo do escritor nas redes sociais.

Você quer alguém comprometido com VOCÊ, o executivo individual antes de tudo, garantindo que você se sinta o único cliente na lista dela, em vez de um público de dezenas de milhares.

Este é um processo que nem sempre é emocionante a cada passo do caminho, mas que é cheio de euforia e resultados. Este é um processo que resulta em uma história de currículo executivo além da sua imaginação mais louca!

Confira uma das minhas histórias de carreira recentes para um executivo empreendedor, aqui: História de currículo executivo. Ou dê uma olhada neste Portfólio de carreira executiva em destaque.